Sistema de Gestão Antissuborno | Certificação de atendimento à Lei 12.846/2013 – LEI ANTICORRUPÇÃO.

 A certificação ISO 37001 possibilita que as organizações implementem seus Códigos de Ética, Conduta e Compliance, contemplando políticas antissuborno.

O processo de certificação ISO 37001 tem como um de seus principais agentes o Compliance Officer, que é um profissional de postura ilibada e independente, preferencialmente da área jurídica, responsável pela implantação do Código de Ética, da Política de Normas de Conduta e de treinamentos visando disseminar a ética, integridade e transparência aos integrantes da organização – em todos os níveis hierárquicos – indicando claramente o que não pode ser feito, como dar presentes a clientes, oferecer regalias, benefícios ou qualquer outro benefício que possa vir a ser considerado como irregular ou ato de corrupção.

No processo de implementação a organização irá se deparar com requisitos, como:

• Entendendo a organização e seu contexto;
• Entendendo as necessidades e expectativas das partes interessadas;
• Processo de avaliação de risco de suborno;
• Liderança e comprometimento;
• Política Antissuborno;
• Ações para abordar riscos e oportunidades;
• Conscientização e treinamento;
• Informação documentada.

O atendimento à ISO 37001 é uma demonstração para as autoridades, investidores, acionistas, fornecedores, colaboradores e a sociedade em geral de que a organização está comprometida em adotar controles eficazes, pautados em padrões internacionais, para combater o suborno em todas as suas formas.

O comprometimento da organização com a ética e a efetividade de sua atuação garantem o valor de sua marca – sua credibilidade perante a sociedade, que é o seu principal ativo.